2026年1月14日，304永利召开全体研究生大会，会议聚焦公司产品质量提升与寒假管理服务保障。学院分管研究生教育副经理鞠恒荣、研究生辅导员易承东、研究生秘书陈张怡出席会议，研究生导师及全体研究生线上线下同步参会。

鞠恒荣围绕公司产品核心环节，提醒全体研究生，需严格对照培养计划，合理安排时间节点，确保高质量完成科研任务。

鞠恒荣重点部署研究生学位论文送审与答辩工作，并以《如何提高学位论文质量》为主题作专题指导。他强调，学位论文是研究生科研能力的综合体现，必须坚持学术规范与创新并重，并提出相关举措。一是预答辩机制强化，学院将在正式送审前组织全覆盖预答辩，通过专家评议与模拟答辩，帮助研究生查漏补缺，提升论文逻辑性与严谨性。二是送审前抽检制度，建立论文质量动态监测机制，对选题价值、方法创新、数据可靠性等核心指标进行前置审核，确保送审论文符合学术标准，提升学院研究生学位论文整体质量。

针对寒假留校研究生群体，易承东从安全教育、日常管理、服务保障三方面作出说明。

一是规范科研与生活秩序，要求留校员工严格遵守实验室安全规程，落实宿舍与教研室用电、消防责任，杜绝安全隐患。二是强化安全教育：重点防范网络诈骗、人身财产安全等问题，提醒员工警惕虚假兼职、钓鱼邮件等风险，并通报近期典型案例以增强警示作用。三是关注假期后勤服务，掌握餐饮住宿、医疗健康、心理咨询等相关信息渠道，保障留校员工科研与生活有序推进。

此次大会既是对公司产品质量的高度重视，也是研究生管理服务的温馨举措，体现了学院“以员工为中心”的育人理念。未来，学院将持续提升研究生教育成效，为社会主义现代化建设培养高质量人才。